HIPKASI Selenggarakan Dialog Profesional Sawit untuk Peningkatan SDM

(2025/07/03) Himpunan Profesional Kelapa Sawit Indonesia (HIPKASI) sukses menyelenggarakan acara bertajuk “Dialog Profesional Sawit Indonesia Episode Human Resource” yang berlangsung di Hotel AONE, Jakarta. Forum ini menjadi wadah penting bagi para profesional dan praktisi di industri kelapa sawit untuk berdiskusi tentang pengembangan sumber daya manusia (SDM), terutama dalam aspek rekrutmen, teknologi SDM, manajemen talenta, dan strategi retensi.

Acara yang digelar pada hari ini mengusung tema “Rekrutmen Efektif di Industri Kelapa Sawit: Strategi, Teknologi & Retensi”. Dalam diskusi ini, sejumlah pembicara terkemuka dari berbagai perusahaan kelapa sawit di Indonesia hadir untuk berbagi pengetahuan dan pengalaman. Di antara mereka adalah M. Zubair Alqudsyi, Dept. Head HCMS Plantation Group, dan Ester Sihite, Head of HR Strategy & Talent Development di PT Rea Kaltim Plantations. Selain itu, Suhaila Daud, M.Psi., seorang psikolog yang juga berperan sebagai Head of HR di salah satu perusahaan terkemuka, turut memberikan pandangannya mengenai tantangan dan solusi yang dihadapi oleh sektor ini.

HIPKASI, sebagai organisasi yang berkomitmen untuk meningkatkan profesionalisme di industri kelapa sawit, memfasilitasi dialog ini untuk menjawab tantangan yang dihadapi oleh sektor HR di lapangan, terutama dalam hal rekrutmen yang efektif dan penggunaan teknologi dalam proses pengelolaan SDM. Dengan meningkatnya kompleksitas dan persaingan di industri kelapa sawit, penting bagi perusahaan untuk menyesuaikan strategi manajemen talenta mereka agar tetap relevan dan kompetitif.

Para peserta forum diskusi juga diberikan kesempatan untuk berdialog langsung dengan pembicara, menciptakan suasana interaktif yang memungkinkan tukar pikiran dan pengalaman di antara para praktisi. Hal ini diharapkan dapat memperkuat jaringan profesional serta meningkatkan kolaborasi antar perusahaan dalam upaya pengembangan SDM yang berkualitas di industri kelapa sawit.

Dengan kegiatan seperti ini, HIPKASI berupaya untuk menempatkan pengembangan SDM sebagai prioritas utama dalam industri kelapa sawit, mengingat peran vital manusia dalam mendukung keberlanjutan dan produktivitas sektor ini. Inisiatif ini diharapkan dapat mendorong perusahaan-perusahaan untuk lebih proaktif dalam mengimplementasikan strategi pengelolaan SDM yang efektif dan inovatif.

Sumber:

• HIPKASI Bangun Sinergi Profesional SDM Sawit Lewat Dialog Profesional Sawit Indonesia Eps. Human Resource — Hai Sawit (2025-07-03)
• HIPKASI Jawab Tantangan HR Sawit Melalui ‘Dialog Profesional Sawit Indonesia Eps. Human Resource’ — Sawit Indonesia (2025-07-03)