Wilmar Berkomitmen Cetak Tenaga Profesional Melalui Program Ikatan Dinas

Petani sedang memanen tandan buah segar (TBS) sawit di perkebunan kelapa sawit Indonesia.
Program ikatan dinas yang digagas Wilmar dan Institut Stiper Yogyakarta telah melahirkan banyak tenaga profesional berkualitas di sektor agroindustri selama delapan tahun.
Wilmar, salah satu perusahaan terkemuka di industri kelapa sawit, terus menunjukkan komitmennya dalam mencetak tenaga profesional melalui program ikatan dinas. Program ini bekerja sama dengan Institut Stiper (Instiper) Yogyakarta dan telah berjalan selama delapan tahun, berhasil menghasilkan banyak sumber daya manusia berkualitas yang kini menduduki posisi kunci dalam struktur organisasi perusahaan.
Direktur Operasional Wilmar, Cheah Cee Wai, menjelaskan bahwa program ini memberikan kesempatan luas bagi para penerima beasiswa untuk mengembangkan diri serta memberikan kontribusi positif bagi perusahaan. Banyak di antara mereka yang telah menempati posisi strategis, yang menunjukkan keberhasilan program dalam menciptakan tenaga kerja yang kompeten di bidangnya.
Dengan tingkat keberlanjutan ikatan dinas mencapai 68,75 persen, program ini menunjukkan efektivitasnya dalam melatih dan mempersiapkan lulusan untuk menghadapi tantangan di dunia kerja. Para peserta tidak hanya mendapatkan pendidikan teoritis di kampus, tetapi juga pengalaman praktik yang berharga selama menjalani ikatan dinas.
- Kemitraan dan Pendidikan dalam Pengembangan Industri Sawit Berkelanjutan di Indonesia (23 Februari 2026)
- PT Palma Serasih Tbk Buka Lowongan untuk Posisi Asisten Grading dan IPAL (31 Maret 2026)
- Keselamatan Kerja di Industri Sawit: Tuntutan dan Tantangan 2026 (2 April 2026)
- Pelatihan Kepemimpinan dan Komunikasi untuk Peningkatan SDM Industri Kelapa Sawit di Riau (23 Februari 2026)
Selama delapan tahun beroperasi, program ini telah menghasilkan banyak alumni yang kini berperan penting dalam pengembangan perusahaan. Keberhasilan ini tidak hanya diukur dari jumlah lulusan, tetapi juga dari dampak positif yang mereka bawa ke dalam organisasi, baik dari segi inovasi maupun produktivitas.
Wilmar berkomitmen untuk terus mendukung pengembangan sumber daya manusia di sektor agroindustri, sejalan dengan visi perusahaan untuk menjadi pelopor dalam industri kelapa sawit yang berkelanjutan dan bertanggung jawab. Melalui program ikatan dinas ini, Wilmar tidak hanya mencetak profesional, tetapi juga membangun fondasi yang kuat bagi masa depan industri kelapa sawit Indonesia.
Dalam rangka memperkuat komitmennya, Wilmar juga menghadirkan berbagai inisiatif pelatihan dan pengembangan lainnya, guna memastikan bahwa setiap karyawan memiliki peluang untuk terus belajar dan berkembang. Hal ini diharapkan dapat meningkatkan daya saing perusahaan di pasar global yang semakin kompetitif.
Sumber:
- Wilmar Cetak Tenaga Profesional Lewat Program Ikatan Dinas โ Info Sawit (2025-02-21)
- Wilmar Cetak Profesional di Industri Sawit lewat Program Ikatan Dinas โ Agrofarm (2025-02-21)
- Program Ikatan Dinas Wilmar: Cetak Tenaga Profesional di Sektor Agroindustri โ Sawit Indonesia (2025-02-21)
- Sewindu Ikatan Dinas, Wilmar Cetak Profesional di Industri Sawit โ Hortus (2025-02-21)
- Sewindu Program Ikatan Dinas, Wilmar Cetak Profesional di Industri Sawit โ SINDOnews (2025-02-21)